各部门、各单位：

2012年度学校教职工进修工作在各部门、各单位和全校教职工的积极支持配合下，取得了较好的成绩。2012年度全校申报进修计划共142人，实际参加进修培训135人，其中，新增在读博士7人、申请攻读硕士学位3人，新增国内访学3人、出国进修17人，新增博士后7人，参加短期业务培训98人。本年度，取得博士学位8人，取得硕士学位12人。目前，公司教职工中取得博士学位278人，在读博士研究生74人，取得硕士学位529人。

根据浙江财经学院“十二五”（2011-2015年）发展规划》（浙财公司党[2011]7号）及《浙江财经学院教职工进修实施办法 [2006年修订]》（浙财院[2006]179号）文件精神，要求各部门在认真分析本部门建设发展需要和合理安排工作基础上，认真做好2013年度本部门人员进修计划，填写《2013年度浙江财经学院教职工进修计划申报表》（附件2），于2012年12月10日前交人事处，联系电话：8755 7316。已确定申请进修的教职工，根据相应进修类型，请及时填写《浙江财经学院教职工学历（学位）进修培训申请审批表》(附件3)或《浙江财经学院教职工非学历（学位）进修培训申请审批表》(附件4)，需脱产进修的教职工应在脱产前填写《浙江财经学院教职工脱产进修审批表》(附件5)。

人事处将在各部门报送计划的情况下汇总审核，编制2013年度学校教职工进修培训计划，经主管校领导审批后告知各部门，2013年度学校教职工进修工作原则上将按计划执行。

附件：1、浙江财经学院教职工进修实施办法[2006年修订]（浙财院[2006]179号）

2、2013年度浙江财经学院教职工进修计划申报表

3、浙江财经学院教职工学历（学位）进修培训申请审批表

4、浙江财经学院教职工非学历（学位）进修培训申请审批表

5、浙江财经学院教职工脱产进修审批表

                                                人事处

                                    二○一二年十一月二十八日