教工第三党支部探索“双周党日活动”和“轮值汇报制度”等制度创新实践

教工第三党支部严格落实“三会一课”，在支部书记上党课，开展民主生活会和党日活动的基础上，探索党建制度创新，创立“双周党日活动”和“轮值汇报制度”，结合线上线下相结合的模式，学习政治理论和时政要闻，确保党的理论、方针、政策学深悟透。

图1 党建制度微创新

一、“双带头人”书记上党课

杨水清作为公司首批“双带头人”教师党支部书记，主持国家自然科学基金面上项目、中国博士后特别资助、教育部人文社科基金、浙江省社科重点基金、浙江省自然科学基金等国家级和省部级项目多项，在国内外期刊发表论文40余篇，连续两年入选Elsevier中国高被引学者榜单，学术突出，业界好评。为进一步加强政治理论学习和党建工作，2020年杨水清参加了由教育部思政司主办的全国高校教师党支部书记“双带头人”高级研修班，（第二期），与来自全国各省（区、市）和新疆生产建设兵团教育局推荐所属地方高校的98位党支部书记进行了为期一周的培训。

图2 “双带头人”研修班

杨水清将党支部书记“双带头人”学习总结以党课和主题党日活动等多种形式与支部成员分享和交流，为支部党建创新、党员发展和支部建设提供了思路和方向。

2021年由全国党员教育培训示范基地、华中师范大学培训中心组编的《高校教师党支部党建创新案例精选》一书，经华中师范大学出版社正式出版全国发行。其中由支部书记杨水清撰写的教工第三党支部典型做法《发挥电商团队优势 谱写党建工作新篇章》作为特色案例入选《高校教师党支部党建创新案例精选（第二辑）》。

图3 高校教师党支部党建创新案例精选

二、双周党日活动，以党建引领团队建设

教工第三党支部在实践“三会一课”中，结合蜂巢团队建设，创新性的提出了双周党日活动，一手抓政治理论学习，一手抓学术建设，以党建促科研，以党建为学术研究指引方向。在浓厚的学术氛围中，支部党员扎实的学术功底、勇于钻研的精神、良好的研讨氛围，共产党员的优秀品质在潜移默化中对其他高知分子产生了正向影响。杨水清蜂巢团队重要骨干、公司引进人才姜辉博士递交了入党申请书，在2020年正式成为中国共产党党员，是近年来公司高知分子入党的典范。

三、轮值汇报制度，发挥党员和支部活动

教工第三党支部在“双周党日活动”的制度安排下，配套建设了“轮值汇报制度”，发挥“双带头人”支部书记的带头作用，积极调动支部党员在政治理论学习的积极性和主动性。“轮值汇报制度”由支部书记根据上级党组织的统一部署，结合时政要点，将政治理论学习任务分配给各党员，在双周的固定党日活动上，由轮值党员汇报该主题的内容。在2022年，教工第三党支部将“双周党日活动”和“轮值汇报制度”相结合并实施，充分发挥了党员和支部的活力，是党建制度创新的一次尝试。2022年，教工第三党支部开展的部分党日活动如下所示：

3月8日陈明晶汇报“学习习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话精神”；

3月22日杨水清汇报“2022政府工作报告”；

4月26日姜海银汇报“深入学习贯彻2022年全国两会精神”；

4月28日姜辉汇报“准确把握共同富裕的科学内涵与实现路径”；

5月13日杨水清汇报“学习习近平总书记在中国人民大学的重要讲话精神”；

5月24日程小英汇报“向钱海军同志学习研讨会”。

图4 轮值汇报制度

（4）线上线下相结合，确保“三会一课”的正常运行

疫情让我们保持一定的社交距离，而互联网拉近了党员之间的距离。在网线与网线之间，跳动的是以字节表现形式的主题党日活动。疫情阻挡不了党员学习政治理论知识的热情，线上线下相结合的方式，突破时间和空间的限制，确保每一位党员参与“三会一课”。